这是一个非常棒的想法！新加坡作为亚洲的金融和科技中心，对于寻求职业发展的人来说充满了机遇，在旅游的同时找工作，关键在于精心的规划、高效的执行和灵活的策略。

去新加坡旅游顺便找工作
（图片来源网络，侵删）

下面我为你整理了一份超详细的攻略，分为“行前准备”、“在新加坡找工作”和“求职与签证”三大板块,希望能帮助你实现目标。

第一部分：行前准备 (在国内完成)

这是最关键的一步,决定了你到新加坡后能多快地进入状态。

明确求职方向与定位

  • 自我评估：你的专业技能、工作经验、语言能力（英语是必须的）是什么？你想从事什么行业？（金融、科技、医疗、物流、教育等）
  • 市场调研：了解新加坡哪些行业是你的目标领域，哪些公司是行业龙头，新加坡的Infocomm (科技)、Finance (金融)、Biomedical (生物医药)、Tourism & Hospitality (旅游酒店)是四大支柱产业。
  • 薪资预期：通过网站（如 Salary.sg）了解目标职位的薪资范围,这有助于你在面试中提出合理的期望。

打造“新加坡风格”的求职材料

  • 英文简历：
    • 格式：通常1-2页，简洁、专业、无照片（除非应聘模特或演艺行业）。
    • 使用行为动词开头（如 Managed, Developed, Led），用数据和成果说话，而不是罗列职责，不说 "Responsible for social media"，而说 "Increased Instagram engagement by 30% within 6 months by implementing a new content strategy."
    • 针对你申请的每个职位，微调简历，包含招聘启事中的关键词,方便ATS系统筛选。
  • 领英个人资料：
    • 新加坡求职的“第二张简历”，务必完善你的Profile，包括专业的Headline、Summary、详细的工作经历和技能。
    • 添加技能标签：让别人能通过技能找到你。
    • 保持活跃：每周可以分享一些行业动态或文章,增加曝光度。
  • 求职信：
    • 个性化：针对每个公司和职位撰写，说明你为什么对这个职位和这家公司感兴趣,以及你的哪些能力与之匹配。
    • 简洁有力：通常一页以内,突出重点。

开始海投与建立联系

  • 在线招聘平台：
    • LinkedIn Jobs: 全球最大，新加坡职位最多,首选。
    • Indeed: 职位库非常庞大,信息更新快。
    • Glassdoor: 除了职位,还能查看公司评价和薪资信息。
    • JobStreet: 东南亚本地知名招聘网站,很多本地公司会在这里发布信息。
  • 猎头：在LinkedIn上搜索“Recruiter”或“Talent Acquisition”,主动联系与你背景匹配的猎头。
  • 人脉拓展：

    在LinkedIn上搜索在目标公司工作的校友或同行业人士，可以礼貌地请求进行一次“Informational Interview”（信息访谈），了解公司情况,有时这会直接带来机会。

申请签证（重中之重）

作为游客，你持有的是访客准证，法律上不允许在当地工作,你的策略是：

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  • 短期旅游签证：申请标准的访客签证，有效期通常为30天或更久（取决于国籍）,目的是入境面试。
  • 重要提醒：
    1. 诚实：在入境时，回答移民局官员的问题要诚实，你可以说是来旅游顺便看看工作机会，但绝对不能说“我来找工作”,否则可能会被拒绝入境。
    2. 面试邀请是关键：你入境的前提是已经安排好了面试,行前要尽可能多地拿到面试机会。
    3. 后续签证转换：一旦你拿到公司的Offer，公司会为你申请工作准证，你需要离境，等工作准证批下来后再入境，或者，在访客准证到期前，可以申请延期,以便等待工作准证结果。

第二部分：在新加坡找工作 (落地后执行)

安顿下来

  • 住宿：建议先预订短期住宿（如Hostel、Airbnb），等找到工作后再考虑长期租房，Areas like Bugis, Lavender, Little India 交通方便且相对便宜。
  • 电话卡：机场购买预付费SIM卡（如Singtel, StarHub, M1）,方便上网和联系。
  • 银行账户：如果计划停留较久，可以考虑开一个银行账户（需要地址证明，可以先住酒店再开）。

全力投入求职

  • 参加面试：这是你落地后的核心任务，提前规划好路线,准时参加。
  • 拓展人脉：
    • 行业活动：Meetup.com、Eventbrite上有很多免费或付费的行业交流会、技术沙龙。
    • Co-working Space：像The Working Capitol、JustCo等地方经常举办活动,是认识人的好地方。
  • 保持积极心态：求职是一个概率游戏，被拒绝是常态，每天坚持投递、修改简历、准备面试。

了解求职文化

  • 面试流程：通常会有1-3轮技术/业务面试，最后一轮是HR面试,整个过程可能持续几周到一个月。
  • 着装：商务休闲或正装，根据公司文化调整，金融、法律等行业要求更正式。
  • 提问环节：面试结束时，一定要准备2-3个有深度的问题问面试官,展现你的兴趣和思考。

第三部分：求职成功后的签证与生活

工作准证类型

  • Employment Pass (EP)：最常见，面向专业人士、经理、高管，薪资要求较高（目前最低基准S$5,500，金融行业S$6,000）,要求学历和经验。
  • S Pass：面向技术员和技术工人，有薪资要求和配额限制,公司需要证明雇佣该人是因为无法找到合适的本地人或EP持有者。
  • Personalized Employment Pass (PEP)：给高收入EP持有者，允许你在不找工作的情况下在新加坡居住6个月,职业灵活性更高。

EP新规 - COMPASS

从2025年9月起，EP申请需要通过互补专才评估框架,主要评估四个方面：

  1. 薪资：薪资需达到行业薪金中位数。
  2. 学历：需受认可的学历。
  3. 企业员工配额：公司需为外籍员工申请配额。
  4. 本地在职培训：公司需为本地员工提供培训。

好消息是，如果你的月薪达到行业薪金中位数的2倍（目前为S$11,500），则无需满足其他标准，自动获批,这是目前最稳妥的途径。

拿到Offer后

  1. 公司申请：公司的人力资源部门会为你提交EP申请。
  2. 等待结果：处理时间通常需要3-8周,你可以在线查询进度。
  3. 批准与入境：
    • 批准后，你会收到In-Principle Approval (IPA) letter。
    • 你需要凭IPA去新加坡驻华使领馆办理Visa（如果你在中国的话）。
    • 然后凭IPA和Visa入境新加坡，完成体检（如果需要）并领取实体EP卡。

总结与建议

  • 核心策略：“远程猛攻，落地决战”，在国内就把简历投起来，拿到尽可能多的面试邀请,然后飞过去参加面试。
  • 预算充足：旅游找工作期间的开销不小，请确保有足够的资金支持至少2-3个月的生活。
  • 心态放平：新加坡的竞争很激烈，不要因为一两次失败就气馁,把它当作一次深度职业探索之旅。
  • 利用优势：如果你有中文能力,在一些跨国公司或面向中国市场的岗位会是一个加分项。

祝你旅途顺利，早日找到心仪的工作！新加坡是一个充满活力和机遇的城市,加油！

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