2025年是新西兰技术移民政策的一个关键年份,因为在这一年,新西兰移民局对技术移民进行了重大改革,引入了全新的 “六分制” (Six Point System),这个新系统取代了之前的“即时签证”(Straight to Residence)类别,并大幅收紧了技术移民的门槛。

eoi新西兰移民打分2025
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以下是2025年新西兰EOI打分系统的核心要点:


2025年改革的核心变化

在2025年10月之前,新西兰技术移民主要分为“技术移民类别”(Skilled Migrant Category - SMC)和“未来技能类别”(Future Skills),改革后,所有技术移民都统一到“技术移民类别”(SMC)下,并采用了新的“六分制”。

改革前(2025年10月前) vs. 改革后(2025年10月起)

特征 改革前 (旧SMC) 改革后 (新SMC - 六分制)
核心目标 吸引有技能、能为新西兰做贡献的人。 更精准地吸引新西兰最紧缺最有价值的人才。
签证类型 分为“技术移民类别”(SMC,通常先拿2年工作签证,再转居留权)和“未来技能类别”(Straight to Residence,直接拿居留权)。 统一为SMC,不再有直接拿居留权的类别,所有申请人都需要先申请工作签证,在新西兰找到工作,才能申请居留权。
打分方式 160分制,达到140分即可提交EOI。 六分制,申请人必须满足至少3个类别的要求,总分达到6分才能提交EOI。
紧缺职业 有紧缺职业列表,但不是唯一途径。 极度依赖ANZSCO紧缺职业列表,大部分高分路径都要求职业在列表上。

2025年的改革让技术移民变得更难、更慢、更依赖紧缺职业

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新的“六分制”详解 (2025年10月起)

申请人需要从以下六个类别中,选择至少三个类别,并满足这些类别的所有要求,才能获得6分,从而有资格提交EOI。

类别 类别名称 关键要求 能获得的分数
Category 1 新西兰学历 获得新西兰认可的本科学位、研究生文凭或博士学位。
学业需在新西兰完成。
所学专业需在新西兰学历质量框架下。
1分
Category 2 新西兰工作经验 在新西兰获得至少1年的技术性工作经验 (ANZSCO Level 1-3)。
这份工作必须是真实的、全职的。
1分
Category 3 新西兰注册许可 持有新西兰法定的、强制性的专业执照或注册资格。
(注册护士、注册教师、电工等)。
1分
Category 4 未来流向工作 拥有一份新西兰雇主的真实工作offer
这份工作必须是ANZSCO Level 1-3的技术性工作。
薪资达到或高于中位数工资 (当时约为$22.00/小时)。
3分
Category 5 稀缺技能/高薪工作 拥有一份新西兰雇主的真实工作offer
这份工作属于ANZSCO紧缺职业列表上的职业。
薪资达到或高于5倍或2倍中位数工资
- 5倍中位数工资: 2分
- 2倍中位数工资: 3分
2分 或 3分
Category 6 年龄 年龄在56岁以下。 1分

如何凑够6分?

以下是一些常见的组合方式:

  • 新西兰学历 (1分) + 新西兰工作经验 (1分) + 未来流向工作 (3分) = 6分
  • 新西兰学历 (1分) + 新西兰工作经验 (1分) + 年龄 (1分) + 稀缺技能/高薪工作 (3分) = 6分 (超额满足)
  • 新西兰注册许可 (1分) + 未来流向工作 (3分) + 年龄 (1分) = 5分 (不满足,需再找一个类别)

提交EOI后的流程

  1. 入池: 成功凑够6分后,你的EOI会被放入新西兰移民局的“人才池”(Pool)中,有效期为6个月。

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  2. 筛选: 移民局会定期从人才池中筛选EOI,筛选标准并非分数高低,而是看你是否满足了某个特定的“移民路径”(Pathway),主要有以下三个路径:

    • 路径一 (160分): 在人才池中获得160分或以上,这是最高优先级,一旦被选中,会直接收到“居留申请邀请”(Invitation to Apply for Residence)。
    • 路径二 (技能工作): 拥有一份ANZSCO Level 1-2的技术性工作,且薪资达到或高于5倍中位数工资,被选中后会收到“工作签证申请邀请”(Invitation to Apply for a Work Visa)。
    • 路径三 (建设行业): 拥有一份ANZSCO Level 1-3的技术性工作,且薪资达到或高于中位数工资,并且从事的是建筑行业,被选中后会收到“工作签证申请邀请”。
  3. 申请签证: 收到邀请后,你需要在规定时间内提交完整的签证申请,并证明所有信息的真实性。


2025年政策对申请人的影响

  1. 难度增加: “六分制”取代了简单的160分制,要求申请人必须在多个维度上满足条件,特别是对新西兰本地经历(学历、工作经验)的要求大大提高。
  2. 路径变慢: 改革前,符合“未来技能”类别的人可以直接申请居留权,改革后,几乎所有人都必须先申请工作签证,在新西兰工作一段时间后,才能申请居留权,周期明显变长。
  3. 紧缺职业至关重要: 如果你的职业不在ANZSCO紧缺列表上,或者薪资不够高,将很难通过“路径二”或“路径三”被选中,只能寄希望于在池中积攒到160分,这非常困难。
  4. 对年轻人的利好: 年轻人(30-39岁)在旧160分制中能获得最高的年龄分(30分),但在新六分制中,年龄仅作为1分的附加项,优势被削弱。

如果你在2025年考虑通过技术移民新西兰,你需要清楚地认识到:

  • “六分制”是硬性门槛,必须从六个类别中凑够至少三个,获得6分。
  • 新西兰本地经历(学历或工作经验) 几乎成为必需品,除非你能找到一份高薪(1.5倍或2倍中位数工资)的紧缺职业工作。
  • 过程变得更长,需要先拿工作签证,再转居留权。
  • 旧政策下的“高分直接拿绿卡”时代基本结束。

重要提示: 移民政策瞬息万变,以上信息是基于2025年的政策,当前(2025年)新西兰的技术移民政策已经再次调整,引入了“绿色清单”(Green List)和“工作到居留”(Work to Residence)等新的签证类别,如果你现在有移民计划,请务必查询新西兰移民局官网获取最新信息。