新加坡工作，要准备哪些材料？

第一阶段：求职与准备阶段 (在国内进行)

这是最关键的基础阶段,决定了你能否获得工作机会。

确定目标与定位

• 行业与职位： 明确你想从事的行业和具体职位，新加坡的热门行业包括：金融科技、金融银行、信息技术、生物医药、物流与供应链、电子商务、医疗健康等。
• 薪资期望： 研究目标职位的薪资水平，可以使用 Salary.sg、Glassdoor 等网站了解新加坡市场的薪资范围，新加坡的薪资通常以月薪计算，也包含固定的“花红”（Bonus），通常是1-2个月薪资。
• 公司选择： 关注在新加坡有业务的中国大型企业（如腾讯、阿里巴巴、字节跳动、华为等），以及新加坡本土的跨国公司（如DBS银行、OCBC银行、政府机构GLCs等）和全球知名企业。

准备求职材料

• 英文简历： 这是重中之重！ 新加坡的职场环境是全英文的，简历必须用英文撰写，格式要简洁、专业，突出与职位相关的技能和成就，最好使用“STAR法则”（Situation, Task, Action, Result）来描述工作经历。
• 求职信： 根据申请的每个职位量身定制，说明你为什么对这个公司和职位感兴趣,以及你的哪些能力与之匹配。
• 作品集： 如果你是设计师、程序员、策划等岗位，准备一个在线作品集（如个人网站、GitHub、Behance等）会大大加分。
• 学历与职业证明： 准备好学位证书、毕业证书、成绩单的英文翻译件（通常需要公证）。

投递与面试

• 求职渠道：
  • 招聘网站： LinkedIn (领英) 是最主流的平台，务必完善个人资料，其他还有 JobStreet, Indeed, Glassdoor 等。
  • 公司官网： 直接在你心仪公司的职业版块投递。
  • 猎头： 如果你有资深工作经验,猎头是很好的渠道。
• 面试准备：
  • 技术/专业面试： 准备好专业技能的考核。
  • 行为面试： 准备常见的问题，如“你的优缺点是什么？”“你如何处理团队冲突？”“为什么离开上一家公司？”等。
  • 文化契合度： 了解新加坡的职场文化，强调你的团队合作精神、适应能力和积极主动的态度。
  • 薪资谈判： 收到Offer后，可以根据市场行情和自身情况,有礼貌地与雇主协商薪资。

第二阶段：签证与法律文件阶段 (获得Offer后)

一旦你拿到了公司的录用信,就可以开始办理签证了。

确认签证类型

大部分外籍员工申请的是 就业准证。

• 就业准证： 针对专业人士、经理、高管或有专业技能的技师，申请人的薪资、学历、技能和公司情况是主要考量因素，EP有分级（P1/Q1）,薪资要求较高。
• S准证： 针对中层级的技术人员，薪资要求比EP低，但公司需要为S Pass员工缴纳劳工税。
• 工作准证： 主要针对蓝领、服务业等低技能劳工。
• 家属准证： 持有EP或S Pass的人士可以为配偶和21岁以下未婚子女申请DP,为父母长期探访申请LTVP。

准备签证申请材料 (以EP为例)

• 雇佣合同： 公司提供的正式合同。
• 学历证书及公证书： 学位证、毕业证的英文公证书。
• 过往工作经历证明： 由前雇主出具的推荐信或工作证明,最好有英文版。
• 护照信息页复印件。
• 个人证件照片。
• 其他： 如专业技能证书、语言成绩（如有）等。

了解最新的政策 (非常重要！)

新加坡政府近年来对EP政策进行了重大改革，引入了 COMPASS (互补专才评估框架)，从2025年9月起,所有新的EP申请都必须通过COMPASS评估。

• COMPASS包含四个要素：
  1. 薪资： 必须达到或超过该职位的“基准薪资”（Salary Threshold）。
  2. 学历： 必须是认可的学历。
  3. 企业员工配额： 公司必须为EP持有者预留配额。
  4. 互补性评估： 满足以下条件之一：
     • 拥有新加坡国立大学、南洋理工大学的学位。
     • 薪资达到或超过“顶级薪资”（Top Tier Salary，目前为SGD 22,500）。
     • 在公司担任PMET（专业人士、经理、高管、技师）职位。
     • 公司在新加坡雇佣本地员工达到一定比例。

建议： 在申请前,务必在新加坡人力部官网查询最新的COMPASS政策和薪资要求。

第三阶段：行前准备阶段 (签证获批后)

拿到IPA Letter (原则批准信) 后,就可以开始打包行李和安排行程了。

证件与财务

• IPA Letter： 这是入境和办理EP卡的关键文件,务必打印多份。
• 护照： 确保有足够有效期（至少6个月以上）。
• 机票： 预订飞往新加坡的机票。
• 资金： 准备一些新加坡元现金，用于初期的开销,也可以在国内办好支持全球取现的银行卡。
• 学历/工作证明原件及公证书： 带上所有材料的原件,以备查验。

住宿安排

• 提前找房： 新加坡租房市场活跃，但好位置房源紧张，可以通过 PropertyGuru、co 等网站浏览。
• 了解房型：
  • 公寓： 有门禁、健身房、泳池等设施,租金较高。
  • 组屋： 新加坡政府建造的公共住房，性价比高,是大部分本地人的选择。
  • 房间： 可以租整套公寓或组屋的一个房间,是很多年轻人的选择。
• 签约： 通常需要支付一个月押金和一个月租金作为中介费（如有）。

生活用品打包

• 衣物： 新加坡气候炎热潮湿，全年都是夏装，带几件薄外套应对办公室的空调,正装至少准备一套用于面试或正式场合。
• 药品： 常备感冒药、肠胃药、止痛药等,处方药最好携带医生证明。
• 转换插头： 新加坡使用英标插头（三个方头）。
• 重要文件： 学历、工作证明、各种证书的原件和复印件,分开放置。
• 少量家乡特产： 可以带一些,用于缓解思乡之情或与同事分享。

银行与通讯

• 开通银行卡： 可以在国内提前办理支持全球服务的Visa/Mastercard信用卡。
• 新加坡手机卡： 抵达后可以在机场或7-11便利店购买预付费卡（如StarHub, M1, Singtel）,方便联系。

第四阶段：抵达与适应阶段 (落地后)

办理手续

• 入境： 向移民局官员出示IPA Letter、护照和返程机票，通常可以顺利获得社交访问准证,用于在新加坡等待EP卡。
• 开设银行账户： 拿到EP卡后，可以到银行正式开户,享受本地人的金融服务。
• 办理Singpass： 这是新加坡所有政府服务的统一账号，非常重要，可以到任何Community Centre (民众俱乐部) 或 Singpass Office 办理。
• 体检： 根据公司要求,到指定的诊所完成体检。
• 领取EP卡： 通常由公司HR协助领取。

安顿生活

• 办理网络： 联系网络服务商（如StarHub, Singtel, M1）为家里安装宽带。
• 熟悉环境： 了解住家附近的地铁站、巴士站、超市、市场和医院。
• 办理EZ-Link卡： 这是新加坡的公共交通卡，也可以在便利店小额消费,非常方便。
• 了解税务： 新加坡的税务系统相对简单，雇主会代扣代缴个人所得税,了解个人所得税率有助于你规划财务。

文化融入

• 遵守法律： 新加坡法律严格，尤其是关于乱扔垃圾、公共场合吃喝（地铁内）、 gum口香糖等,务必注意。
• 尊重多元文化： 新加坡是华人、马来人、印度人等多民族国家,尊重不同文化和宗教习俗。
• 建立社交圈： 可以通过同事、朋友、Meetup活动或社交媒体认识新朋友,拓展社交圈。

去新加坡工作的核心是：一份过硬的英文简历 -> 获得有竞争力的Offer -> 理解并满足最新的EP政策 -> 做好充足的行前准备 -> 积极融入当地生活。

祝你在新加坡的工作和生活一切顺利！