新西兰陪读家长能工作吗？

这是一个非常常见且重要的问题,关于新西兰家长陪读能否工作，答案取决于您申请的是哪种陪学签证，因为不同签证的规定截然不同。

• 如果持有访问签证（Visitor Visa）陪读： 不能工作。
• 如果持有学生签证（Student Visa）陪读： 可以工作，但有明确的时间和条件限制。

下面为您详细解释这两种情况：

持有访问签证（Visitor Visa）陪读

这是最常见的家长陪签类型,通常是为陪伴年龄较小的孩子（通常是中小学阶段）而申请。

核心规定：绝对不能工作

• 法律限制： 访问签证的首要目的是访问、探亲或短期学习，而不是在新西兰工作，持有访问签证的家长在新西兰不被允许从事任何形式的有偿工作，无论是全职、兼职、临时工还是自雇（如开网店、接私活等）都不行。
• 例外情况： 唯一的例外是申请并获得“工作权利”（Permission to Work），但对于访问签证持有者，只有在极少数特殊情况下（作为宗教人士的助手）才可能获批，对于绝大多数陪读家长来说，这条路是行不通的。
• 违反规定的后果： 如果被发现非法工作，将面临严重的后果，包括签证被取消、被要求离境，并可能在未来影响您申请其他新西兰签证。

如果您计划用访问签证陪读，请务必做好不工作的准备，需要证明有足够的经济能力（通常是银行存款证明）来支付您和孩子在新西兰期间的所有生活费用。

持有学生签证（Student Visa）陪读

这种情况相对少见,通常适用于以下情形：

• 家长自己同时被新西兰的教育机构录取,攻读一个符合条件的课程（例如研究生文凭、硕士或博士学位）。
• 家长就读的课程是全日制（full-time）的。

核心规定：可以工作，但有明确限制

如果您是以学生签证身份在新西兰就读,那么根据移民局的规定，您通常被允许工作。

工作权限的具体限制如下：

1. 学期内（Term Time）：

   • 每周可以工作最多20小时。
   • 这个20小时的限制是针对所有工作的总和，无论您有几份工作。

2. 学校假期/假期（Holiday Periods）：

   • 在学校的官方假期期间（如圣诞、新年、暑假、寒假等），您可以全职工作，没有时间限制。

3. 工作类型限制：

   • 您的工作必须与您所学专业相关，如果您学的是酒店管理，在酒店做前台或服务员是相关的；但如果您学的是计算机科学，去餐厅当服务员，理论上可能不被认为是相关工作，虽然在实际操作中，移民局对此的审查相对宽松，但最好还是找与专业相关的工作，以避免不必要的麻烦。

如何获得工作权利？ 好消息是，对于攻读符合条件课程的学生签证持有者，工作权利通常是自动包含在签证里的，您无需额外申请“工作权利”，您需要：

• 仔细检查您的签证批准信（Visa Grant Notice），确认上面明确标注了“can work”或类似字样。
• 在开始工作前,雇主可能会要求您提供签证信息以确认您有权工作。

给家长的关键建议

1. 明确签证类型： 在规划陪读之前，首先要确定您和孩子申请的是什么类型的签证，这是决定您能否工作的第一步。
2. 经济能力是关键： 无论能否工作，移民局都要求您能证明有足够的资金来支付在新西兰的全部生活费用，特别是访问签证陪读，这是签证获批的核心条件之一。
3. 遵守签证条款： 严格遵守签证上的所有条款至关重要，非法工作会给您的在新西兰的记录留下污点，影响深远。
4. 提前规划： 如果您希望通过读书的方式获得工作权利，请提前研究新西兰的教育机构和课程，确保您申请的课程符合签证工作权利的要求（通常要求是Level 7或以上的文凭、学位课程）。

总结表格

希望这个详细的解释能帮助您更好地了解新西兰的陪读政策！