实践能力发展
新西兰注册会计师协会将工作经验的要求称为 “实践能力发展”,这不仅仅是要求你“有”工作经验,而是要求你在实践中“发展”出一名合格注册会计师所必需的核心能力。

这个体系的核心思想是:
- 结果导向:重点在于你“能做什么”(能力),而不是你“在哪里做过”(职位)。
- 结构化记录:你需要使用CPA Australia指定的在线系统(myCPA)来记录和证明你如何应用这些能力。
- 专业监督:你的工作经验必须在一名新西兰注册会计师或同等资格的专业人士的指导下完成。
工作经验的具体要求
基本要求
- 时长:通常需要至少36个月(3年)的、相关的、全职的、有偿的工作经验。
- 相关性:工作经验必须与会计、金融、商业或相关领域直接相关,在会计师事务所、企业财务部门、银行、金融机构、政府机构等从事的工作。
- 监督:你的工作必须接受一名新西兰注册会计师或持有同等资格认证(如CA ANZ, ACCA, CIMA等)的专业人士的直接监督和指导,这位监督人需要对你的工作表现和能力发展进行评估。
核心能力领域
这是工作经验要求的核心,你需要证明自己在以下6个核心领域中发展了专业能力,每个领域下又有更具体的能力单元。
专业精神和道德规范
- 这是最基础也是最重要的领域。
- 能力单元示例:
- 在专业判断中始终秉持诚信和客观。
- 识别并处理潜在的或实际的利益冲突。
- 了解并遵守相关法律法规、专业准则和道德规范。
领导力、战略思维和商业洞察力

- 要求你具备宏观视角,能从商业角度看问题。
- 能力单元示例:
- 分析内外部环境,为组织战略提供洞见。
- 评估并管理商业风险。
- 在团队中展现领导力和影响力。
技术能力
- 这是传统会计技能的体现。
- 能力单元示例:
- 应用会计准则编制和报告财务信息。
- 进行财务分析、预算和预测。
- 管理税务合规和筹划。
商业洞察力
- 将财务数据转化为商业决策的依据。
- 能力单元示例:
- 解释财务信息,为非财务背景的利益相关者提供建议。
- 评估资本投资和融资决策。
- 分析业务绩效并提出改进建议。
关系管理
- 强调沟通和人际交往能力。
- 能力单元示例:
- 与客户、同事、管理层等有效沟通。
- 建立和维护专业网络。
- 在团队中有效协作。
思考和分析

- 解决复杂问题的能力。
- 能力单元示例:
- 识别复杂问题,并分析其根本原因。
- 评估多种解决方案的利弊。
- 基于证据和逻辑做出专业判断。
能力深度
除了6个核心领域,你还需要证明自己达到了三个不同层次的能力深度:
- 应用:能够将所学知识应用到实际工作中。
- 分析:能够分析信息,理解其含义和影响。
- 评估与建议:能够评估情况,做出判断,并提出专业的、有价值的建议。
在记录工作经验时,你需要清晰地展示你如何在每个任务中体现了这三个层次。
如何记录和证明工作经验?
所有记录都必须通过CPA Australia的在线平台 myCPA 完成。
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创建能力发展记录:
- 登录myCPA系统,为你的每一项工作任务创建一个“记录”。
- 这个记录需要详细描述:
- 工作任务:你具体做了什么?
- 情境:这项工作在什么背景下进行?(公司面临什么挑战?)
- 行动:你采取了哪些具体步骤?(这是最重要的部分,需要详细描述)
- 结果:你的行动带来了什么成果?(最好有量化数据,如“提高了效率10%”、“节省了成本$XX”等)
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关联核心能力:
- 在创建记录时,你需要将这个任务与上述6个核心领域以及具体的能力单元关联起来。
- 你还需要说明这项任务体现了“应用”、“分析”还是“评估与建议”的能力深度。
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获得监督人确认:
- 你创建的记录需要提交给你的监督人进行审核。
- 监督人会评估你的描述是否真实、准确地反映了你的工作能力和表现,并在系统中给予确认。
- 监督人也需要定期提交对你的整体表现的评估报告。
特殊情况和常见问题
我的工作经验是在新西兰境外获得的,可以吗?
可以,CPA Australia认可在全球范围内获得的相关工作经验,只要满足上述的核心要求(时长、相关性、有注册会计师监督),并且所有记录都通过myCPA系统完成,境外经验是被认可的,这为在新西兰留学后回国工作,或在海外有工作经验的人士提供了便利。
如果我的监督人不是新西兰注册会计师怎么办?
如果你的监督人是其他国家的注册会计师(如中国的CPA、ACCA、CIMA持证人),只要他们所属的认证机构与CPA Australia有互认协议或被CPA Australia认可为“同等资格”,通常是可以接受的,最稳妥的做法是在开始记录前,通过CPA Australia确认你监督人的资质是否符合要求。
36个月必须是连续的吗?
不要求必须是连续的,如果你因为某些原因(如继续深造、更换工作等)中断了工作,只要在总共5年内累计完成36个月的相关工作经验,并且符合其他所有要求,都是可以的。
在会计师事务所工作 vs. 在企业工作,要求有区别吗?
没有本质区别,无论是“四大”还是小型事务所,无论是大型企业还是初创公司,核心都是证明你发展了那6个核心能力,关键在于你如何描述你的工作内容,并将其与能力要求联系起来,在事务所你可能更多地涉及技术能力和风险分析,而在企业你可能更多地涉及商业洞察和关系管理,但两者都需要覆盖所有领域。
获得新西兰注册会计师的工作经验要求,可以概括为:
- 时长:至少3年(36个月)。
- 性质:全职、有偿、与会计/商业相关。
- 监督:由一名注册会计师或同等资格人士指导。
- 核心:在6个核心能力领域(专业精神、领导力、技术能力、商业洞察、关系管理、思考分析)中发展应用、分析和评估建议的能力。
- 方式:通过myCPA在线系统,用具体的、可量化的工作案例来证明你的能力。
对于计划在新西兰从事会计职业的人来说,尽早了解这些要求,并在工作中有意识地记录和反思自己的能力发展,将大大加速你的认证进程。
