英国t5签证是什么签证

T5签证已于2025年1月1日被新的“临时工作签证”（Temporary Worker visa）取代，现在您在英国内政部的官网上已经找不到“T5签证”这个名称了。

很多人（包括一些雇主）仍然习惯性地使用旧的T5分类名称，理解旧的T5体系对于理解现在的临时工作签证非常有帮助。

核心摘要

• T5签证（旧称）：是英国历史上一个面向临时性、非长期性工作的签证类别，旨在让英国以外的公民有机会来英工作、实习或接受培训，同时为英国劳动力市场带来特定技能和人才。
• 现状：已被“临时工作签证”（Temporary Worker visa）取代。
• 主要特点：有明确的工作期限、有担保雇主、通常不能直接转为永居（定居）。

旧T5签证的五大类别（历史回顾）

在改革之前,T5签证主要分为以下五个子类别，每个类别都有其特定的目的和资格要求：

T5 (Temporary Worker) Creative and Sporting

• 目的：允许具有杰出成就的艺术、娱乐或体育领域的专业人士来英工作或表演。
• 典型职业：运动员、教练、艺术家、音乐家、演员等。
• 关键点：申请人必须由其所属的海外或英国组织进行担保。

T5 (Temporary Worker) Charity Worker

• 目的：允许在认可的慈善机构中工作的申请人来英从事与该慈善目标相符的工作。
• 典型职业：慈善机构的志愿者、项目协调员等。
• 关键点：工作必须是无偿或低薪的，且完全为慈善事业服务。

T5 (Temporary Worker) Religious Worker

• 目的：允许有经验的宗教工作者来英，在指定的宗教组织内从事其宗教工作。
• 典型职业：牧师、传教士、宗教团体的工作人员等。
• 关键点：需要有相关宗教组织的担保。

T5 (Temporary Worker) Government Authorized Exchange (GAE) 政府授权交流

• 目的：这是T5中最大、最复杂的类别，旨在促进英国与国际之间的知识、技能和经验交流，它本身包含多个子计划。
• 典型例子：
  • 国际毕业生交流计划：允许非英国大学的毕业生来英实习，通常与学术研究或培训相关。
  • 商业和技术培训计划：为已在海外公司工作的员工提供来英接受培训的机会。
  • 政府授权交流：其他经政府批准的交流项目。
• 关键点：必须参与一个特定的、有政府授权的交流项目。

T5 (Temporary Worker) International Agreement (IA) 国际协议

• 目的：允许根据英国与其他国家或国际组织签订的双边协议而来英工作的人士。
• 典型职业：主要涉及跨国公司内部调动、特定行业专家（如油气、航空）等。
• 关键点：职位必须由协议覆盖，申请人必须符合协议的所有条件。

现在的“临时工作签证”（Temporary Worker visa）

2025年移民系统改革后,旧的T5签证被整合和简化为新的“临时工作签证”，新的体系更加灵活，主要分为以下几类：

技能工人路线

这是改革后的主要工作签证,取代了之前的T2签证（普通工作签证）。

• 担保要求：申请人必须获得有执照的英国雇主发出的担保函。
• 英语要求：通常需要达到B1级别的英语水平。
• 薪资要求：薪资必须达到或高于“going rate”（特定职位的普遍薪资标准）或更高的门槛。
• 永居路径：在该签证下工作满5年后，有可能申请永居（定居）。

移民工人路线

这是一个低技能的临时工作签证，主要填补劳动力短缺。

• 担保要求：同样需要雇主担保。
• 关键限制：
  • 不能转永居：持有此签证的人永远不能在英国申请定居或转为其他长期签证。
  • 职业限制：只能在移民局批准的特定职业清单上工作（ poultry worker 家禽工人, HGV driver 重卡司机等）。
  • 签证时长：最长为6个月或1年，且通常不能续签。

季节性工人路线

专门用于农业和园艺业的季节性劳动力。

• 担保要求：通过政府批准的劳工供应商进行担保。
• 关键限制：
  • 不能转永居：同样永远不能申请定居。
  • 签证时长：最长为6个月。
  • 可续签一次：可以再申请一次6个月的签证，但总共最多只能在英国停留12个月。

临时工作者 - 政府授权交流路线

这基本是旧T5 GAE的延续，允许专业人士来英接受培训或参与交流项目。

• 关键限制：
  • 不能转永居：通常不能直接转为永居。
  • 签证时长：通常为12个月或24个月（取决于具体项目）。

临时工作者 - 国际体育人士路线

这是旧T5 Creative and Sporting的延续，允许运动员、教练等来英。

• 关键限制：
  • 不能转永居：通常不能直接转为永居。
  • 签证时长：最长为12个月。

T5签证（及新临时工签）的普遍特点

无论新旧,这类签证通常有以下共同特点：

1. 必须有担保雇主：个人不能直接申请，必须由获得英国政府许可的雇主（Sponsor）为你提供担保。
2. 有明确期限：签证都有固定的有效期，到期后必须离境或申请延期（部分类别不允许延期）。
3. 不能随意换工作：只能在为你提供担保的雇主指定的岗位上工作，不能随意更换雇主或职位。
4. 永居限制：大部分临时工作签证（尤其是新体系下的移民工人、季节工、交流路线）不允许直接转为永居定居，只有“技能工人”路线才有明确的永居路径。

如果您现在听到有人谈论英国的“T5签证”，他们很可能指的是现在的“临时工作签证”，特别是“政府授权交流路线”或“国际体育人士路线”，因为这些是旧T5最直接的延续，而想通过工作留在英国并最终定居的人，则需要关注“技能工人签证”。