新加坡WP签证工作期限是多久？

新加坡WP的工作期限不是固定的，它主要取决于以下几个关键因素：你的工作准证类型、你的雇主、以及你的年龄。

下面我们分情况来详细说明：

按工作准证类型划分

需要明确一点：WP通常指的是“工作准证”（Work Permit），这是一个总称，在新加坡，不同行业的工作者持有的是不同类型的WP，最常见的是以下三种：

a) S Pass (S准证)

• 适用人群：技术员、技师等技术水平较低的专业人士。
• 基本薪资要求：目前最低薪资要求为新币$3,300（2025年9月起），具体要求会随年龄和行业变化。
• 工作期限：
  • S Pass的有效期通常为2年。
  • 在到期前,可以申请续签，只要你的雇主愿意继续雇佣你，并且你的薪资和资格仍然符合要求，理论上可以无限期续签。
  • S Pass有一个“累计逗留期限”限制：无论更换多少个雇主，你在新加坡持有S Pass的总年限不能超过8年。 8年后，即使换工作，也无法再申请S Pass。

b) Work Permit (普通工作准证)

• 适用人群：从事建筑、制造、流程、 marine shipyard（海事造船）等行业的外籍劳工。
• 薪资要求：无最低薪资要求，但必须符合行业的薪金水平。
• 工作期限：
  • 普通WP的有效期通常为1年或2年，具体取决于行业和雇主的申请。
  • 可以无限次续签,只要雇主有需求且你遵守规定。没有像S Pass那样的总逗留年限限制。

c) Domestic Worker Permit (家庭帮工准证)

• 适用人群：在本地家庭工作的女佣（俗称“女佣”）。
• 薪资要求：有最低规定薪资（目前为新币$700/月，不含伙食费）。
• 工作期限：
  • 通常每2年续签一次。
  • 理论上,只要雇主满意且关系良好，可以无限期续签，没有总年限限制，但实际中，很多家庭会更换女佣。

按年龄划分（对S Pass尤其重要）

年龄是决定S Pass工作期限的一个关键因素，主要体现在“累计逗留期限”上：

• 30岁及以下的S Pass持有者：

  
  （图片来源网络，侵删）
  • 累计逗留期限为8年。
  • 你在25岁第一次获得S Pass，那么你可以在新加坡工作到33岁。

• 31岁及以上的S Pass持有者：

  • 累计逗留期限为5年。
  • 你在31岁第一次获得S Pass，那么你可以在新加坡工作到36岁。

注意：这个“累计逗留期限”是从你首次获得S Pass（或同等水平准证，如E Pass）开始计算的，与你的雇主是否更换无关。

按雇主和合同划分

• 合同期限：你的雇佣合同通常会写明工作期限，2年”，但这只是你和雇主之间的约定，不能超过你WP本身的有效期。
• 雇主续签：当WP即将到期时，需要你的雇主向新加坡人力部提交续签申请，如果雇主不愿意或无法为你续签（例如公司裁员、项目结束），那么你的WP就会到期，你必须离开新加坡。
• 更换雇主：如果你在WP有效期内想换工作，新雇主需要为你申请新的WP，你的工作期限将从新WP签发之日起重新计算，但你的“累计逗留年限”不会重置（针对S Pass）。

总结表格

核心要点

1. 看准证类型：S Pass、普通WP和家庭帮工准证的规定完全不同。
2. S Pass是限制最多的：它有明确的“累计逗留年限”限制，年龄越大，允许工作的总年限越短。
3. 普通WP和家庭帮工准证更灵活：只要雇主需要，可以一直续签下去。
4. 最终决定权在雇主和MOM：你的工作期限取决于你的雇主是否愿意为你申请或续签，以及你是否满足新加坡人力部在申请时设定的所有条件（如薪资、资格等）。

在考虑来新加坡工作时,特别是申请S Pass，一定要提前了解自己年龄对应的累计逗留年限，做好长期职业规划。