关于您提到的“澳洲Chatswood辱骂”事件，由于信息较为模糊，我无法确定具体指的是哪一次事件，我可以为您提供一些关于在澳大利亚（包括Chatswood地区）处理此类问题的通用信息和指导。
如果您或您认识的人遭遇了辱骂,可以采取以下步骤：
确保人身安全
- 优先考虑安全：如果辱骂行为升级为威胁或暴力，请立即离开现场,并前往安全的地方。
- 紧急情况：如果感觉有即时危险，请立即拨打澳大利亚的紧急求助电话 000（警察、消防、救护车）。
记录事件细节
- 时间、地点、人物：准确记录事件发生的时间、具体地点以及辱骂者的特征。
- 目击者：记录下是否有其他目击者,并尝试获取他们的联系方式。
- 具体言行：尽可能详细地记录辱骂的内容、语言（包括种族歧视、性别歧视等）以及当时的情景。
- 证据：如果可能，用手机拍摄照片或视频（注意自身安全和当地法律对拍摄的限制），或保存相关的文字信息（如社交媒体私信、短信等）。
寻求帮助和举报
根据事件的具体情况,可以向以下机构或部门寻求帮助或举报：
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向警方报案
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如果辱骂行为涉及威胁、恐吓、种族歧视（根据《种族歧视法》Racial Discrimination Act 1975）、或任何形式的骚扰,可以向警方报案。
（图片来源网络，侵删） -
在新南威尔士州（NSW，Chatswood所在地），可以拨打 131 444 联系警方,或前往当地警察局。
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如果事件紧急，请拨打 000。
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向反歧视机构投诉
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如果辱骂是基于种族、肤色、宗教、性别、性取向、残疾等受法律保护的歧视性言论，可以向澳大利亚人权委员会（Australian Human Rights Commission, AHRC）或新南威尔士州反歧视委员会（NSW Anti-Discrimination Board, ADB）投诉。
（图片来源网络，侵删） -
这些机构负责处理和调解歧视和骚扰投诉。
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向地方议会投诉
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如果辱骂事件发生在公共场所（如街道、公园、商场），并且涉及扰乱公共秩序或不当行为，可以向当地的地方议会（Municipal Council，如Willoughby City Council，Chatswood隶属于该市）反映。
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向学校或工作单位报告
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如果事件发生在学校、大学或工作场所，应向学校的老师、校长、人力资源部门或管理层报告,他们有责任处理此类事件并确保环境的安全。
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寻求社区支持
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Chatswood是一个多元文化的社区，有许多华人社区组织和服务机构,可以联系这些组织寻求帮助和支持，
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华人社区服务社（Chinese Australian Services Society, CASS）
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社区咨询公司（Community Consultative Committee）
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您所在领事馆或总领事馆（如果涉及中国公民）
心理健康支持
遭遇辱骂可能会对心理健康造成负面影响，如果您感到困扰、焦虑或抑郁,可以寻求专业帮助：
- Beyond Blue：提供心理健康支持，电话：1300 22 4636
- Lifeline：24小时危机支持热线：13 11 14
- Kids Helpline：为5-25岁年轻人提供支持：1800 55 1800
了解相关法律
在澳大利亚,以下法律可能涉及辱骂行为：
- 《种族歧视法》（Racial Discrimination Act 1975）：禁止基于种族、肤色、血统或国籍的歧视和侮辱。
- 《性别歧视法》（Sex Discrimination Act 1984）：禁止基于性别、婚姻状况、怀孕等的歧视和骚扰。
- 《残疾歧视法》（Disability Discrimination Act 1992）：禁止基于残疾的歧视。
- 各州/领地的反歧视和平等机会法：如新南威尔士州的《反歧视法》（Anti-Discrimination Act 1977）。
- 《刑法》（Criminal Code）或《_summary offences_act》：如果辱骂行为构成公共滋扰（offensive language in public）、威胁或恐吓,可能构成刑事犯罪。
在Chatswood或澳大利亚任何地方遭遇辱骂，
- 安全第一,必要时寻求警方帮助。
- 保留证据,为后续举报或投诉做准备。
- 不要独自承受，向朋友、家人、社区组织或专业机构寻求支持和帮助。
- 了解自己的权利,澳大利亚有完善的法律体系来保护个人免受歧视和骚扰。
如果您能提供更具体的事件信息（例如事件发生的时间、大致情况、涉及的对象等）,或许可以提供更有针对性的建议。
