新加坡EP准证申请条件有哪些？

EP准证的基本申请条件

在满足基本条件后，申请人还需要通过互补专才评估框架进行评分,这两部分是相辅相成的。

基本资格

• 雇主担保:

  • 必须由一家合法注册、在新加坡运营的公司为您提出申请。
  • 该公司需要有实体办公地址,并且业务运营状况良好。

• 申请人资格:

  • 薪资要求: 月薪必须达到或高于S$5,500，对于金融行业，要求更高，为S$6,000。
  • 学历要求: 通常需要具备受认可的大学学位、专业资格或专业技能证书,学历需要通过新加坡资质鉴定框架的评估。
  • 专业资质: 某些行业可能需要特定的专业执照或认证（如会计师、工程师等）。
  • 工作经验: 通常需要具备相关的专业工作经验。

核心评估框架：互补专才评估框架

自2025年9月起，新加坡人力部引入了新的COMPASS框架来评估EP申请，申请人必须同时满足以下两个条件：

获得至少40分

COMPASS框架从四个维度为申请人打分,总分最高可达90分。

如何获得40分？

• 薪资 (最容易得分项):

  • 月薪 ≥ 该职位的薪资中位数 2倍: 获得 30分。
  • 月薪 ≥ 该职位的薪资中位数 1.5倍，但 < 2倍: 获得 20分。
  • 月薪 ≥ 该职位的薪资中位数，但 < 1.5倍: 获得 10分。
  • 月薪 < 该职位的薪资中位数: 获得 0分。

• 学历:

  • 拥有受认可的学位: 获得 10分。
  • 拥有受认可的学位 + 专业资格: 获得 20分。
  • 拥有受认可的学位 + 多个专业资格: 最高可获得 20分。

• 员工多元化:

  
  （图片来源网络，侵删）
  • EP持有者占公司总员工比例 < 5%: 获得 20分。
  • EP持有者占公司总员工比例 5% - 10%: 获得 10分。
  • EP持有者占公司总员工比例 > 10%: 获得 0分。

• 支持性职位:

  • 新加坡公民和PR占公司总员工比例 > 50%: 获得 20分。
  • 新加坡公民和PR占公司总员工比例 45% - 50%: 获得 10分。
  • 新加坡公民和PR占公司总员工比例 < 45%: 获得 0分。

举例说明如何凑够40分： 一个常见的组合是：薪资20分 + 学历10分 + 员工多元化10分 = 40分。 或者：薪资10分 + 学历20分 + 支持性职位10分 = 40分。

在“定薪就业准证”配额内

• “定薪就业准证”配额: 这是指新加坡政府为某些行业设定的EP配额。
• 适用行业: 金融服务业（如银行、保险、资产管理）和会计服务业需要遵守此配额。
• 配额规则:
  • 公司在金融服务业的EP持有者数量，不能超过其本地员工（公民和PR）数量的25%。
  • 公司在会计服务业的EP持有者数量，不能超过其本地员工数量的15%。
• 豁免情况:
  • 如果申请人的月薪达到或超过该职位薪资中位数的2倍（即COMPASS框架中获得30分）,则不受此配额限制。

特殊通道

除了COMPASS框架,还有几个特殊通道可以简化申请流程：

1. 科技准证Tech.Pass:

   • 针对顶尖科技人才，不设学历和薪资要求，但需要满足以下至少两项：
     • 月薪至少 S$22,500。
     • 在快速发展的科技或工程领域拥有至少10年经验。
     • 在年收入至少 S$3,000万 或估值至少 S$1亿 的科技公司担任要职。
   • Tech.Pass持有者可以同时为多家公司工作。

2. 海外网络与专业人才:

   • 专为新加坡公民和PR的海外直系亲属（如配偶、子女、父母）设立。
   • 只要月薪达到 S$5,500（金融业 S$6,000），即可直接获得EP,无需通过COMPASS评分。

3. 艺术与文化准证:

   • 针对在艺术和文化领域的杰出人才。
   • 需要提供证明,证明其在领域的杰出成就和对新加坡的贡献。
   • 获批后无需通过COMPASS评分。

EP申请流程

1. 雇主提交申请:

   • 由新加坡雇主通过新加坡人力部 的官方在线 portal 提交申请。
   • 需要提供公司文件、申请人文件（护照、学历证明、简历等）、劳动合同以及详细的职位描述。

2. MOM审批:

   • MOM会根据COMPASS框架或其他特殊通道的要求对申请进行评估。
   • 审批时间通常为 3周到4周，但如果申请材料需要补充或验证,时间会更长。

3. 结果通知:

   • 获批: 申请人会收到“In-Principle Approval”（有条件批准信），申请人需要在规定时间内（通常为6周）完成以下步骤：
     • 在新加坡开设银行账户并缴纳S$5,000的担保金。
     • 申请和领取EP卡。
   • 被拒: 如果未满足COMPASS要求或申请材料有问题，申请将被拒绝,雇主会收到详细的拒绝理由。

EP准证的续签与更新

• 有效期: EP准证通常最初有效期为1-2年,之后可以续签。
• 续签要求: 续签时，申请人仍然需要满足COMPASS框架的要求，薪资、学历、公司员工构成等因素在续签时同样重要。
• 家属准证:
  • EP持有者可以为符合条件的配偶和21岁以下未婚子女申请家属准证。
  • 如果EP持有者的月薪达到S$22,000,还可以为父母申请长期探访准证。

总结与建议

• 薪资是关键: 对于大多数申请者来说，薪资是COMPASS框架中最容易控制且得分最高的部分，如果学历和公司情况不占优,可以考虑通过提高薪资来满足40分的要求。
• 雇主的角色至关重要: 雇主的公司规模、财务状况和员工构成（本地员工比例）直接影响评分，选择一家实力强、本地员工占比高的公司,对申请成功至关重要。
• 提前准备: 如果您计划申请EP，建议与雇主沟通，确保您的薪资和职位符合COMPASS的要求,并提前准备好所有学历和工作证明文件。

希望这份详细的指南能帮助您更好地了解新加坡EP准证的申请条件！