澳大利亚雇主担保移民签证

这是一个非常主流且重要的技术移民途径，允许澳大利亚的雇主担保符合条件的海外技术工人来澳大利亚为其工作,并最终获得永久居留权。

什么是雇主担保移民？

就是澳大利亚的雇主（公司）在无法在本地找到合适的技术工人时，可以从海外招聘人才，如果这个海外人才符合澳大利亚政府的技能和资质要求，雇主就可以向政府申请担保资格，然后帮助这位人才申请特定的签证，让他/她来澳工作并最终获得永居。

整个过程分为两个主要阶段：

1. 获得雇主担保资格：雇主需要向澳大利亚内政部证明自己有资格担保海外员工。
2. 申请人递交签证申请：在获得担保资格后，申请人（海外技术工人）可以据此递交自己的签证申请。

主要的雇主担保签证类别

澳大利亚的雇主担保签证体系主要分为三个类别,分别对应不同级别的技能职位和签证路径。

TSS签证 - 临时技术短缺签证

这是目前最常用、最灵活的雇主担保签证,是通往永居的主要跳板。

• 签证代号：Subclass 482
• 特点：这是一个临时签证,允许申请人在澳大利亚为担保雇主工作。
• 关键细分：
  • 短期 stream：
    • 职业：必须位于短期职业清单上。
    • 有效期：通常为2年，可以续签一次,但总停留时间不能超过4年。
    • 转永居：不能直接转为永居签证。
  • 中长期 stream：
    • 职业：必须位于中长期职业清单或地区职业清单上。
    • 有效期：初始为4年,之后可以根据担保资格续签。
    • 转永居：可以在满足特定条件后,通过186或494签证转为永居。
• 英语要求：雅思总分5.0（单项不低于5.0）,或同等水平。

186类签证 - 雇主担保永居签证

这是直接获得澳大利亚永久居留权的雇主担保签证。

• 签证代号：Subclass 186
• 特点：一步到位的永居签证。
• 关键细分：
  • 临居转永居：
    • 申请人必须持有有效的482签证，并且为当前的担保雇主工作了至少3年。
    • 这是最常见的186签证申请途径。
  • 直接申请永居：
    • 高薪通道：申请人的年薪达到或超过澳大利亚高薪门槛（目前为AUD $167,500）,对职业清单和工作经验要求相对宽松。
    • 劳工协议通道：适用于与澳大利亚政府签订了特定劳工协议的雇主和职业。
    • 偏远地区通道：适用于在特定偏远地区工作的申请人（该通道现已基本被494签证取代）。
• 英语要求：雅思总分6.0（单项不低于5.0）,或同等水平。

494类签证 - 雇主担保偏远地区签证

这是为填补澳大利亚偏远地区劳动力短缺而设计的签证,是通往永居的重要途径。

• 签证代号：Subclass 494
• 特点：一个临时签证，要求申请人在指定的偏远地区工作生活。
• 关键细分：
  • 技术 stream：适用于在偏远地区工作的技术工人。
  • 劳工协议 stream：适用于特定劳工协议。
• 有效期：初始为5年。
• 转永居：持有494签证在偏远地区为担保雇主工作了至少3年，并满足其他条件后，可以通过191类签证（偏远地区永居签证）转为永居。
• 英语要求：雅思总分5.0（单项不低于5.0）,或同等水平。

申请流程概览

整个过程可以分为两大步,由雇主和申请人共同完成。

第一步：雇主获得担保资格

1. 成为担保人：

   
   （图片来源网络，侵删）
   • 雇主需要先向内政部申请成为标准商业担保人。
   • 需要证明自己是一个合法经营、财务状况良好、没有严重违规记录的实体。
   • 担保资格一旦获批，通常为5年。

2. 提名职位：

   • 在获得担保资格后，雇主需要为具体的空缺职位进行提名。
   • 需要证明该职位是真实的,且无法在本地找到合适的澳大利亚公民或永居者来填补。
   • 职位必须符合相应的职业清单要求，并提供合理的薪资（不低于相关技能级别的市场工资水平）。

第二步：申请人递交签证申请

在雇主成功提名后,申请人就可以根据提名情况递交自己的签证申请了。

1. 满足个人要求：
   • 职业评估：提名职业必须通过澳大利亚相关职业评估机构的认证（如工程师、会计、IT等）。
   • 英语能力：达到对应签证类别的英语要求。
   • 健康和品行：通过体检和背景调查。
   • 工作经验：通常需要具备与提名职业相关的工作经验。
   • 满足签证要求：申请494签证,需要有意愿在偏远地区生活和工作。

各签证路径对比总结

雇主担保移民的优势与挑战

优势：

1. 无需独立评分：与189/190独立技术移民不同，雇主担保不通过打分系统，对年龄、学历的相对要求更灵活。
2. 职业匹配度高：直接由雇主提供职位，解决了“移民后找不到工作”的最大难题。
3. 途径清晰：流程相对固定，一旦找到合适的雇主,移民路径就比较明确。
4. 可以携带家庭成员：可以同时为配偶和子女提供签证，配偶有工作权利,子女可以免费入读公立学校。

挑战：

1. 高度依赖雇主：签证与雇主绑定，如果失业或雇主破产，签证状态会受影响，虽然有一些缓冲政策,但风险依然存在。
2. 寻找担保雇主难度大：这是整个流程中最难的一步，雇主需要花费时间和金钱来申请担保和提名,且需要证明其招聘行为的真实性。
3. 成本较高：包括职业评估费、英语考试费、签证申请费,以及可能需要支付给移民代理或律师的服务费。
4. 政策变动风险：移民政策时有调整，职业清单、薪资要求等都可能发生变化,存在一定的不确定性。

重要提示

• 职业评估是基石：没有通过职业评估,一切都无从谈起。
• 英语是关键：尽早开始准备雅思或其他认可的英语考试。
• 选择专业代理：雇主担保流程复杂，涉及雇主和申请人双方，强烈建议咨询经验丰富的注册移民代理或律师,以提高成功率并规避风险。
• 关注政策更新：澳大利亚移民政策变化较快,务必以澳大利亚内政部官网的最新信息为准。

希望这份详细的解析能帮助您全面了解澳大利亚雇主担保移民签证！如果您有更具体的问题,可以随时提出。