2025年是新西兰技术移民政策的一个关键转折点，在这一年，新西兰移民局正式推出了技术移民类别，取代了以往复杂的“技术移民类别”和“技术工作签证类别”，这是一个重大改革，旨在建立一个更清晰、更高效、更注重申请者长期价值的移民体系。

新西兰it技术移民2025
（图片来源网络，侵删）

2025年的IT技术移民主要围绕以下几个核心类别展开：

核心技术移民类别

这是2025年最主要的移民途径,分为两个子类别：

技术移民类别 - 6分制

这是针对新西兰境外的申请人，或者持有临时签证（如学生签证、工作签证）且在新西兰境内的申请人。

核心机制： 申请人需要同时满足两个基本条件：

新西兰it技术移民2025
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  1. 获得一个新西兰雇主的job offer，从事技能水平为ANZSCO 1-3级（即经理、专业人士、技术人员）的工作。
  2. 在新西兰技术移民注册局上获得6分。

如何获得6分？ 申请人需要从以下两个列表中组合分数,总分达到6分即可。

列表1 - 新西兰学历

  • 博士学历: +6分
  • 硕士学历: +5分
  • 学士荣誉学历或研究生文凭: +4分
  • 学士学位: +3分
  • 文凭: +2分
  • Level 4证书: +1分

列表2 - 新西兰工作经验

  • 至少1年新西兰技能工作经验: +2分
  • 至少2年新西兰技能工作经验: +3分
  • 至少3年新西兰技能工作经验: +4分
  • 至少4年新西兰技能工作经验: +5分
  • 至少5年新西兰技能工作经验: +6分

对于IT申请人来说，最常见的组合是：

新西兰it技术移民2025
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  • 本科/学士学位 (3分) + 1年新西兰本地工作经验 (2分) = 5分 -> 不满足。
  • 本科/学士学位 (3分) + 2年新西兰本地工作经验 (3分) = 6分 -> 满足。
  • 硕士学历 (5分) + 任何工作经验 (甚至0年) = 5分 -> 不满足。
  • 硕士学历 (5分) + 1年新西兰本地工作经验 (2分) = 7分 -> 满足。
  • 本科/学士学位 (3分) + 3年海外相关工作经验 (需通过技能评估认可) + job offer -> 不满足此列表，需看另一类别。

重要提示：

  • 工作经验必须是与学历相关的技能工作。
  • 如果申请人有海外工作经验，可以通过技能评估来获得加分，但这通常比较复杂,不如在新西兰本地积累工作经验来得直接。

技术移民类别 - 100分制

这个类别主要面向已经在新西兰境内，并持有特定临时签证（如工作签证、学生签证）的申请人，它不仅仅看分数，更看重申请人的年龄、收入和新西兰的“可雇佣性”。

核心机制： 申请人需要满足以下所有条件：

  1. 获得一个新西兰雇主的job offer，从事技能水平为ANZSCO 1-3级的工作。
  2. 年龄在56周岁以下。
  3. 达到时薪中位数的要求（2025年时薪中位数约为$20.20纽币）。
  4. 英语能力达到雅思G类6.5分（或同等水平）。
  5. 在新西兰技术移民注册局上获得100分。

如何获得100分？ 分数来自多个方面,包括：

  • 新西兰学历: 40-70分
  • 新西兰工作经验: 20-50分
  • 收入: 20-60分 (收入越高,分数越高)
  • 新西兰亲属: 10分
  • 未来收入潜力: 10分
  • 长期短缺技能: 10分 (如果职业在长期短缺清单上)
  • 年龄: 30-39岁得分最高，20-29岁和40-49岁次之。

对于IT申请人来说： 这个类别是很多在新西兰读完书或工作了一段时间的IT人士的主要通道，因为IT行业通常薪资较高，容易满足收入加分；本地学历和工作经验也能提供大量分数,凑够100分的可能性非常大。

其他重要相关签证

除了上述核心类别,2025年还有其他途径可以帮助IT技术人员最终获得居留权：

居留签证 - 技术人才

这是一个“快捷通道”，适用于在新西兰从事高技能或高收入工作的申请人。

核心条件：

  1. 获得一个新西兰雇主的job offer。
  2. 年收入达到新西兰时薪中位数的1.5倍以上（2025年约为$30.30纽币/小时）。
  3. 从事的职业必须在ANZSCO技能等级1-3级。
  4. 英语能力达到雅思G类6.5分（或同等水平）。

一旦满足这些条件，申请人可以直接申请居留签证，无需等待打分，也无需通过技术移民注册局，对于资深的IT专家、架构师、项目经理等，如果薪资足够高,这是最快的方式。

居留签证 - 技术工作

这个类别适用于那些已经在新西兰为特定雇主工作了一段时间,并希望继续为该雇主工作的申请人。

核心条件：

  1. 持有新西兰工作签证，为同一雇主工作了至少2年。
  2. 从事的职业必须在ANZSCO技能等级1-3级。
  3. 英语能力达到雅思G类5分（或同等水平）。
  4. 雇主需要证明无法从新西兰本地劳动力市场找到合适人选。

这个类别为那些在新西兰稳定工作多年的IT人士提供了一个直接的移民路径。

2025年IT技术移民的关键点总结

  1. 系统化与清晰化： 2025年的新体系将复杂的旧体系整合，路径变得清晰，主要就是“6分制”和“100分制”两条主线。
  2. 本地经验为王： 对于没有新西兰学历的海外申请人，直接通过“6分制”移民难度很大，因为很难凑够分数，最可行的路径通常是：先找到工作，持工作签证来新西兰，积累1-2年本地工作经验后，再通过“6分制”或“100分制”申请移民。
  3. 薪资是硬通货： “技术人才”类别证明了高收入在移民中的巨大优势，对于IT领域的专家，如果能拿到高薪,移民速度会快得多。
  4. 英语能力是门槛： 无论是哪个主要类别，对英语能力都有明确要求（通常是雅思G类6.5分）,这是所有申请者必须跨越的障碍。
  5. 职业清单至关重要： 申请人的职业是否在ANZSCO技能等级1-3级，是所有技术移民申请的基础，大部分IT职位（如软件工程师、数据分析师、网络管理员等）都符合要求。

与现在的对比（2025年政策）

了解2025年的政策，对于理解现在的新西兰移民政策非常有帮助，现在的“6分制”和“100分制”是2025年政策的直接延续和微调，但最大的变化是引入了“绿色清单”。

  • 绿色清单: 将职业分为“ Straight to Residence ”（直接申请居留）和“Work to Residence ”（工作后申请居留）两类。
    • 如果你的IT职业在“Straight to Residence”清单上，并且满足薪资要求（目前为时薪中位数的2倍，即约$55.38纽币），你可以像2025年的“技术人才”一样，直接申请居留,无需打分。
    • 如果在“Work to Residence”清单上，你需要先为认证雇主工作2年,再申请居留。

2025年是新西兰技术移民走向标准化和打分制的标志性年份，对于IT从业者来说，当时最稳妥的路径就是先来新西兰工作，积累本地经验和学历，再利用“6分制”或“100分制”的通道申请移民，而现在的“绿色清单”政策，则为高薪、高技能的IT人才提供了更直接、更快捷的移民选择。