新西兰是“Pathway to Residence”(通往居留权的途径)签证政策的主要实施国之一,而不是“不是”。

“Pathway to Residence”是新西兰移民局近年来推出的一系列签证政策,其核心思想是:为在新西兰工作的特定技能人才提供一个明确的、有时间表的路径,让他们在满足条件后可以申请居民身份(即“绿卡”)。
您的理解可能正好相反,下面我为您详细解释一下新西兰的Pathway签证政策,以及您可能为什么会听到“不是”的说法。
什么是新西兰的“Pathway to Residence”签证?
这不是一个单一的签证,而是一套政策组合,最主要的Pathway签证政策针对的是以下几类人群:
绿色清单工作签证 - 这是最主要的Pathway
这是2025年12月推出的一项重大移民改革政策,旨在解决新西兰劳动力短缺问题。

- 适用人群:从事“绿色清单”上职业的技术工人。
- 清单分为两部分:
- Tier 1 (第一层 - 直通居留):清单上标注有“Straight to Residence”的职业,申请人如果获得一份新西兰的“技能工作”(skilled job) offer,并且薪资达到中位数(目前NZ$29.66/小时),可以直接申请居民签证,无需先持有工作签证。
- Tier 2 (第二层 - 通往居留):清单上其他标注有“Work to Residence”的职业,申请人需要先持有一个2-3年的工作签证在新西兰工作,然后满足薪资要求(通常是1.5倍或2倍中位数)和工作时长要求后,再申请居民签证。
- 特点:清晰、可预测,政策明确告诉你在新西兰工作多久、达到什么薪资标准后,就可以申请绿卡。
工作到居留签证 - 针对特定行业
这个政策比绿色清单更早,主要针对新西兰非常依赖的几个特定行业。
- 适用行业:包括建筑和基础设施、创意产业、 aged care(老年护理)、和初级产业。
- 如何运作:申请人在这些行业的“关键岗位”(critical role)工作满2年,并满足薪资要求(通常是1.5倍或2倍中位数),就可以申请居民签证。
- 特点:为特定行业提供了稳定的人才来源,是另一个明确的Pathway。
为什么会有人“感觉”新西兰“不是”Pathway签证?
尽管政策存在,但很多人在实际操作中会遇到困难,从而产生这种“感觉”,主要原因如下:
申请门槛高,竞争激烈
- 薪资要求高:特别是Tier 2和“Work to Residence”签证,要求薪资达到中位数的1.5倍(约NZ$45/小时)或2倍(约NZ$60/小时),这对于很多岗位来说是巨大的挑战。
- 工作难找:拿到满足条件的job offer是第一步,但很多雇主不愿意或没有能力提供如此高的薪资,或者更倾向于招聘本地人。
- 职业在清单上:你的职业必须在“绿色清单”上,否则无法通过这个途径申请。
政策存在不确定性
- 清单会变化:绿色清单并非一成不变,政府会根据劳动力市场需求进行调整,今天在清单上的职业,未来可能会被移除。
- 名额限制:某些Pathway签证可能会有名额限制,达到上限后就会关闭申请通道。
“6+6”工作签证的限制
对于不在绿色清单上的普通技术工人,通常只能申请“6+6”的工作签证(即每次续签最多6年,总共6年),这个签证没有通往居民权的明确路径,6年期满后,如果无法通过其他方式(如技术移民类别)获得居留权,就必须离开新西兰。
这可能是造成“新西兰不是pathway签字”误解的根源,很多人通过普通工签来到新西兰,工作多年后发现,他们的签证“路”走到了尽头,无法转成居民身份,因此感觉新西兰没有给他们“留后路”。

| 特点 | Pathway to Residence (绿色清单等) | 普通工作签证 (如6+6) |
|---|---|---|
| 目标 | 吸引高技能、填补关键岗位短缺的人才 | 满足一般性的劳动力需求 |
| 路径 | 清晰、明确:工作+满足条件=居民权 | 模糊、无保障:续签到期后需离境 |
| 适用人群 | 绿色清单职业、特定行业关键岗位 | 大部分普通技术工人 |
| 主要挑战 | 薪资要求高、职业受限、竞争激烈 | 6年后必须离境,无法获得居留权 |
新西兰官方政策是明确提供“Pathway to Residence”的,但这条路是为特定人群(高技能、关键行业人才)量身定制的,门槛很高。
对于大部分普通技术工人来说,通过普通工作签证在新西兰长期居住并最终获得居留权的路径非常窄且不确定,您听到的“新西兰不是pathway签字”的说法,很可能是指“对于我(或大多数人)新西兰没有一条清晰、可行的通往永久居留权的路”,这反映了当前新西兰移民政策的现实情况。
如果您计划通过技术移民前往新西兰,第一步是确认您的职业是否在“绿色清单”上,这是决定您是否有资格走Pathway的最关键因素。
